公司“走基层，听心声”小组深入医院倾听心声

　　“我对医院比较看好，到这里工作6年了，工资翻了一番；技术上有老护士帮带，提高很快;工作流程也比以前更流畅了……”这是京顺医院护士郇云飞在个别谈话时道出的心声。

　　5月5日至21日，按照总经理办公会要求，公司“走基层，听心声”小组先后深入到同济医院、京顺医院和卫人中医医院，通过召开座谈会、个别谈话的形式，倾听了115名一线职工发自内心的声音。每个职工都以实事求是的态度和对公司、对医院、对职工高度负责的精神，畅谈了自己对工作环境、生活待遇、学习成长等方面的感受，提出了一些合理的意见和建议。活动基本达到了沟通思想、释放情感、达成共识的效果。

　　小组分别向各医院院务会成员通报了员工的心声。各医院总经理表示，员工能够讲出自己的真心话，这是对医院班子的信任和期待，对医院的长远发展十分有利。下步将本院的活动，重点对员工反映的问题进行分解，明确整改责任人和时限。对能及时解决的问题不拖延，不能马上解决问题的也要给职工解释清楚。要借这次活动契机，改进工作作风，提高工作效率，真正做职工的贴心人。