“扬善抑恶”,首先要努力自觉地发掘、发扬自己内心最美好的东西,修身养性。其次是要以最大的善意对待他人,同时最大限度地释放对方的善意,形成以善相处,人心向上、向善的环境、气氛,从而使人性恶的方面得到极大的遏止。
“防微杜渐”,就是见微知著,对错误的思想和行为刚有苗头或征兆,及时加以预防与制止,不让它继续发展。
“令之以文,齐之以武”,体现了文武兼施、德威并重的治军思想和治军原则。运用于公司管理,就是既要借制度约束、纪律监督、直至惩处、强制等手段进行刚性管理,也要依靠感召、启发、诱导和激励、奖惩等方法进行弹性管理。从而形成严格的公司制度执行力和人性化的公司文化影响力。